Absenzen senken –der Weg zur Planungssicherheit
Steigende Absenzen kosten mehr als sichtbar wird. AcciMed reduziert Ausfallzeiten und schafft Verlässlichkeit für HR, Führung und Teams.
Absenzen sind teurer, als HR-Kennzahlen zeigen
Steigende KTG-Prämien, versteckte Ausfallkosten und fehlende Planbarkeit belasten Unternehmen jeden Tag.
Steigende Absenzen und KTG-Prämien
Immer mehr Fälle, immer höhere Prämien – ohne strukturierte Steuerung sind Trendumkehr und Kostenkontrolle kaum möglich.
Versteckte Ausfallkosten
Ersatzaufwand, Überstunden, Motivation und Qualität leiden – die tatsächlichen Kosten übersteigen die reinen Prämien um ein Vielfaches.
Fehlende Planbarkeit
Ohne verlässliche Prognosen zu Rückkehr und Teilarbeitsfähigkeit fehlt HR und Führung die Planungsgrundlage.
Unklare Verantwortlichkeiten
Krankenkasse, Versicherung, Hausarzt, HR – oft fehlt eine ärztlich koordinierte Instanz zwischen allen Beteiligten.
Acht Hebel für messbare Wirkung
Von der Fallbegleitung bis zur betrieblichen Prävention: konkrete Massnahmen, die im Alltag greifen.
Ärztliches Case Management
Begleitung ab dem dritten Absenztag für nachhaltige Rückkehr.
Ärztliche Unterstützung BGM
Individuell angepasste Angebote von Prävention über Assessments bis ärztliche Beratung.
Intervention Kostensenkung
Wirkungsvolle Massnahmen zur Reduktion, damit Prämien bezahlbar bleiben.
Einzelfallunterstützung
Schnell, effizient, zielgerichtet – auch für kleinere Unternehmen.
Arbeitsrecht & Medizin
Aktenbeurteilungen mit renommierter Anwaltskanzlei, medizinisch und rechtlich fundiert.
Nachtschichtuntersuchungen im Unternehmen
Effizient, praxistauglich, gesetzeskonform gemäss SECO.
Verkehrsmedizinische Untersuchungen im Unternehmen
Schnell, unkompliziert, gesetzeskonform.
Impfkampagnen im Unternehmen
Grippeimpfungen als wirksame Prävention, Planung und Durchführung vor Ort.
Mit AcciMed vs. ohne AcciMed
Fünf Schritte zur messbaren Wirkung
Analyse
Bestandsaufnahme Ihrer Absenzen, Kosten und Prozesse.
Onboarding
Schulung von HR und Mitarbeitenden, Integration in Ihre Prozesse.
Fallbegleitung ab Tag 3
Ärztliche Begleitung, Telemedizin, Reintegrationsplanung.
Reporting
Transparente Auswertung zu Absenzen und Wirkung.
Laufende Optimierung
Kontinuierliche Anpassung an Ihre Bedürfnisse.
Was HR-Verantwortliche berichten
«AcciMed bietet eine faire Lösung für alle Beteiligten. Wir profitierten vor allem von der Planungssicherheit und davon, dass die Ausfallzeiten deutlich kürzer waren.»
«AcciMed bietet eine faire Lösung für alle Beteiligten. Wir profitierten vor allem von der Planungssicherheit und davon, dass die Ausfallzeiten deutlich kürzer waren.»
«Die Zusammenarbeit mit AcciMed GmbH vereinfacht mir den HR-Alltag sehr. Besonders hervorzuheben ist die schnelle Reaktionszeit sowie der stets unkomplizierte Austausch. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Zusammenarbeit ebenfalls, die Akzeptanz ist inzwischen sehr hoch.»
«AcciMed hat uns innert kürzester Zeit geholfen, einen Operationstermin 1,5 Monate vorzuziehen. Die Zusammenarbeit war unkompliziert, schnell und effektiv – ein echter Mehrwert für uns und unseren Mitarbeiter.»
Häufige Fragen zum Absenzmanagement für Unternehmen
Onboarding innert 2–4 Wochen. Danach begleiten wir Ihre Fälle ab Tag 3.
Vom KMU bis zum grösseren Konzern – wir skalieren unser Angebot Ihrem Bedarf entsprechend.
Regelmässige Reportings zeigen Absenzentwicklung, Kosteneinsparung und Fallverläufe transparent auf.
Wir integrieren uns in Ihre HR-Prozesse und liefern nur planungsrelevante Informationen – vertraulich und DSG-konform.
Der Arbeitgeber trägt die Kosten für die Leistungen. Für Mitarbeitende ist der Zugang kostenlos.
Mit AcciMed machen Sie den Unterschied
Durch gezielte Rückkehrstrategien, Teilarbeitsmodelle und strukturierte Begleitung sinken die Krankheits- und Unfallkosten messbar – bei gleichzeitig höherer Stabilität für alle Beteiligten.