Fall der Woche Schnittverletzung
Schnittverletzung mit Okklusionsverband
𝗙𝗮𝗹𝗹 𝗱𝗲𝗿 𝗪𝗼𝗰𝗵𝗲 – Schnittverletzung mit Okklusionsverband
💰 Einsparungen des Unternehmens: 𝗖𝗛𝗙 𝟲'𝟬𝟬𝟬 – 𝗖𝗛𝗙 𝟭𝟬'𝟬𝟬𝟬
🏃♂ Reduktion der Absenztage: 10 Tage
🏥 Diagnose: Schnittverletzung distale Phalanx (adominant links), mit Okklusionsverb and versorgt
💼 Job: Maler
👤 Alter: 52
📍 Ort: Basel
🩺 Situation
Ein 41-jähriger Maler aus Luzern zog sich beim Schneiden einer Tapetenbahn in der Werkstatt eine tiefe Schnittverletzung an der linken Handfläche zu. Die Wunde wurde im Notfallzentrum gereinigt und mit einem sterilen Okklusionsverband versorgt. Aufgrund der beruflichen Tätigkeit mit hoher Handbelastung wurde initial eine Arbeitsunfähigkeit von drei Wochen prognostiziert.
⏳ Arbeitsfähigkeit
✅ Woche 1: 100 % arbeitsunfähig
✅ Woche 2–3: 100% arbeitsfähig
🤝 Schnelle Intervention für eine rasche Rückkehr
AcciMed koordinierte in der Unfallwoche die Rückmeldung an den Arbeitgeber. So konnten die Arbeitsbedingungen angepasst werden. Der Verband wurde regelmässig gewechselt, und wurde engmaschig überwacht. So konnten unnötige Belastungen vermieden und die Heilung beschleunigt werden.
🛠️ Wertschöpfung durch gezielte Anpassungen
Gemeinsam mit dem Arbeitgeber wurde eine Tätigkeit ohne Handbelastung und ohne Risiko einer Wundkontamination definiert. Bereits ab der zweiten Woche konnte der Patient einfache Arbeiten, wie Materialbestellungen und Projektplanung, übernehmen. Die Wunde heilte komplikationslos, und eine Vollbelastung war schon nach insgesamt drei Wochen wieder möglich.
🚑 Einfluss auf die Krankentaggeld- und Unfallversicherung
Durch die Reduktion der Arbeitsunfähigkeit von ursprünglich geplanten drei Wochen auf nur eine Woche konnten sowohl die Krankentaggeldversicherung als auch die Unfallversicherung signifikant entlastet werden. Zudem wurde das Risiko einer Wundheilungsstörung durch die adäquate Therapie und Nachsorge minimiert.
🎯 Ergebnis
✅Geplante Arbeitsunfähigkeit: 3 Wochen
✅Tatsächliche Arbeitsunfähigkeit: 1 Woche
Ein gelungenes Beispiel dafür, wie auch in körperlichen Berufen durch kreative Lösungen und enge Zusammenarbeit eine nachhaltige Rückkehr gefördert werden kann. 💡🔧🏗️
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